Työnantaja – hyödynnä Lohja-lisää työntekijän palkkaamisessa! 24.8.2026 Lohja-lisä on Lohjan kaupungin myöntämä tuki, jonka avulla edistetään työttömien työnhakijoiden työllistymistä. Tuki helpottaa rekrytointia ja madaltaa uuden työntekijän palkkaamisen kynnystä. Työnantajan kannattaa hyödyntää Lohja-lisää, sillä: Saat taloudellista tukea palkkaukseen Löydät motivoituneen työntekijän Edistät paikallista työllisyyttä Lohja-lisä pienille yrityksille: Lohja-lisää voidaan myöntää, jos: Yrityksen kotipaikka on Lohja Yrityksessä työskentelee enintään viiden henkilötyövuoden verran henkilöstöä Lohja-lisän määrä on 50 % Lohja-lisällä palkattavan työntekijän kuukausipalkasta (enintään 1200 euroa kuukaudessa). Lohja-lisä yhdistyksille, säätiöille ja uskonnollisille yhdyskunnille: Lohja-lisää voidaan myöntää, jos: Organisaatio on rekisteröity Lohjalle Toiminta on yleishyödyllistä, täydentää kunnan palveluja ja hyödyttää kuntalaisia Lohja-lisän määrä lasketaan Lohja-lisällä palkatun työntekijän kuukausipalkan mukaan korotettuna kertoimella 1,23 (enintään 1500 euroa kuukaudessa). Työsuhteen ehdot: Työntekijän tulee täyttää harkinnanvaraisen Lohja-lisän ehdot Työsuhteen tulee kestää vähintään 12 kuukautta Työllistettävän kuukausipalkan tulee olla bruttona vähintään 930 euroa Työsuhde ei saa olla alkanut ennen Lohja-lisän myöntämistä Ohjeet työnantajalle Lohja-lisän saamiseksi: Tutustu Lohja-lisän ehtoihin kaupungin verkkosivuilla Etsi sopiva työntekijä – saat apua Lohja-Karkkila työllisyyspalvelut auttavat sopivan työntekijän löytämiseen. Hae Lohja-lisää kaupungin verkkosivuilta löytyvällä hakemuksella Työsuhde voi alkaa, kun olet saanut päätöksen Lohja-lisästä! Tarkemmat ohjeet ja ehdot Lohja-lisästä löydät täältä: Lohja-lisä – Lohja