Työllisyyspalveluiden maaliskuun 2026 alusta voimaan tulevat muutokset 20.2.2026 Työnhakijoiden palveluprosesseihin ja työnvälitykseen liittyvää lainsäädäntöä uudistetaan. Muutoksia tulee vuoden aikana esimerkiksi työnhakuvelvollisuuteen, työnhaun katkeamiseen, työttömyysturvan seuraamuksiin (karenssit) sekä työnhakuprofiilin julkaisuun. Osa muutoksista on tullut voimaan 1.1.2026, ja tämän jälkeen muutokset astuvat voimaan vaiheittain maaliskuussa ja syyskuussa. Tässä uutisessa kerrotaan 1.3.2026 voimaan tulevista muutoksista, jotka tiukentavat työttömyysturvan seuraamuksia. Jo ensimmäinen asioinnin laiminlyönti päättää työnhaun Maaliskuun alusta alkaen jo ensimmäinen velvoittavan asioinnin laiminlyönti päättää työnhaun. Velvoittavalla asioinnilla tarkoitetaan tilannetta, jossa työllisyyspalvelut on varannut sinulle velvoittavan käynti- tai soittoajan. Mikäli sinulle on ilmoitettu velvoittava käynti- tai soittoaika etkä saavu ajanvarauksella tai vastaa puheluun, työnhakusi päättyy. Työnhaun voimassaolo on ehdoton edellytys työttömyysetuuden saamiselle. Laiminlyöntien seuraamukset tiukentuvat Työllisyyspalveluissa sovitaan kanssasi erilaisista työttömyysturvalain mukaisista velvollisuuksista. Näitä ovat esimerkiksi työllistymissuunnitelmassa sovitut tehtävät, työnhakuvelvoitteet ja aikavaraukset työllisyyspalveluiden toimipaikassa. Jatkossa heti ensimmäinen näiden velvoitteiden laiminlyönti aiheuttaa seuraamuksia: Ensimmäisestä laiminlyönnistä seuraa 7 vuorokauden korvaukseton määräaika (karenssi). Toisesta laiminlyönnistä seuraa kuuden viikon työssäolovelvoite, joka estää työttömyysetuuden maksamisen toistaiseksi. Työssäolovelvoite purkautuu, kun olet 6 viikkoa esimerkiksi töissä tai osallistunut työllistymistä edistäviin palveluihin (kuten työkokeilu, koulutus). Automaattiset tekstiviestimuistutukset alkavat Maaliskuun alusta alkaen sinulle lähtee automaattinen tekstiviestimuistutus 24 h ennen velvoittavaa tapaamista ja 36 h ennen määräajan päättymistä. Saat automaattisen tekstiviestimuistutuksen: Ennen vastaamattoman selvityspyynnön tai kuulemisen määräajan umpeutumista Ennen asiakastapaamista Ennen vastaamattoman työtarjouksen umpeutumista Ennen suunnitelmaan kirjatun velvoittavan tehtävän umpeutumista. Tekstiviestimuistutukset ovat saatavilla ainoastaan suomalaisiin liittymiin. Jotta varmistat tekstiviestimuistutukset, käy tarkistamassa yhteystietosi ja huolehdi niiden ajantasaisuudesta. Yhteystiedot voi päivittää osoitteessa www.tyomarkkinatori.fi.